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  • lfq07222000

    第11楼2012/12/04

    问一下日资台资的品管经理就知道了,感觉和实验室,仪器方面有些差别

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  • happy美丽

    第12楼2012/12/08

    课程内容真是精彩,真想去听金月的课~

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  • fisher8272

    第13楼2012/12/08

    专家就是专家,有空把我的QCC圈报告发上来。

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  • 沙漠兄

    第14楼2012/12/08

    欢迎发来分享、讨论。

    原文由 发表:专家就是专家,有空把我的QCC圈报告发上来。

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  • lfq07222000

    第15楼2012/12/09

    其实很多企业都有自己独特的理念和模式,希望大家多多分享

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  • fisher8272

    第16楼2012/12/18

    刚刚派出两个工程师参加一线主管的培训,回来感觉说收效不是很大。
    外面的培训真正有效的不多,需要好好辨别才行。

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  • 金月

    第17楼2012/12/18

    fisher8272(fisher8272) 发表:刚刚派出两个工程师参加一线主管的培训,回来感觉说收效不是很大。
    外面的培训真正有效的不多,需要好好辨别才行。

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  • 金月

    第18楼2012/12/18

    其实外面的培训大多数是凑点人赚钱,将相同的理念用不同的表现形式秀出来,对有些人而然属于换汤不换药,但对于某些人来讲总能从其中吸收一些东西,例如演讲的技巧、表现的形式、甚至是失败的讲课也有可以借鉴的地方。

    fisher8272(fisher8272) 发表:刚刚派出两个工程师参加一线主管的培训,回来感觉说收效不是很大。
    外面的培训真正有效的不多,需要好好辨别才行。

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  • 金月

    第19楼2012/12/18

    被美丽夸奖的都不好意思了。

    happy美丽(dyann) 发表:课程内容真是精彩,真想去听金月的课~

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  • 沙漠兄

    第20楼2012/12/19

    专家兄,你就虚心接受这美丽的夸张吧。

    金月(cyp710527) 发表:被美丽夸奖的都不好意思了。

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