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  • wmexcellent

    第11楼2012/12/02

    这是个很现实的问题，遇到一人有急事的时候，工作无人可交接，日常事务就无法处理了。

    马克思的战友(qq469023950) 发表:可是可以，但是评审老师问你，你这几个岗位的代理人选谁？怎么来保证他们的职责相互得到实施？你怎么回答。

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  • wmexcellent

    第12楼2012/12/02

    是，我觉得要是条件都能满足的话可以兼职，但是会带来其他一系列问题。看来还是分开得好。

    金月(cyp710527) 发表:可以啊，但一般不建议这么兼任

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  • 马克思的战友

    第13楼2012/12/02

    应助达人

    所以还是另外再弄个人吧，管理体系对质量负责人没有太多要求，可以申请个人专职质量负责人岗位。

    wmexcellent(wmexcellent) 发表:这是个很现实的问题，遇到一人有急事的时候，工作无人可交接，日常事务就无法处理了。

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  • 金月

    第14楼2012/12/02

    留点退身步，会有意想不到效果。

    wmexcellent(wmexcellent) 发表:是，我觉得要是条件都能满足的话可以兼职，但是会带来其他一系列问题。看来还是分开得好。

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  • hou1210

    第15楼2012/12/02

    应助达人

    这种情况不多，和光杆司令区别不大。

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  • KingDz

    第16楼2012/12/03

    准则的要求是有技术管理者，指定一名质量主管，但没说不可以兼认，问题是你们高管把这些责任都兼了，他一个人能干过来？ 想不想把具体的检验人员的职责也兼任了？ 通常一般都是副手之类的做这些主管。 如果什么都兼任，我要是评审专家就有理由怀疑你们实验室人员能力配备不足。

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  • wmexcellent

    第17楼2012/12/03

    说得在理！

    KingDz(nerd) 发表:准则的要求是有技术管理者，指定一名质量主管，但没说不可以兼认，问题是你们高管把这些责任都兼了，他一个人能干过来？ 想不想把具体的检验人员的职责也兼任了？ 通常一般都是副手之类的做这些主管。 如果什么都兼任，我要是评审专家就有理由怀疑你们实验室人员能力配备不足。

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  • yyddzb

    第18楼2012/12/03

    可以的，有不少实验室是这样的。

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  • post123

    第19楼2012/12/05

    那要看你们领导是否忙得过来，估计你们的记录/计划表格等可能很多都是二级或一级审核批准了。按ISO/IEC 17025：2005标准4.1.5 条款要求只规定了四类人的要求，并未注明四类人须独立或不可单独有一人担当。对于质量管理者代表，不论其职位高低如何，但须确保其有职责维护实验室质量管理体系有效运作，并有渠道可以直接与实验室最高管理者进行沟通。所以最高管理者身兼质量负责人未尝不可。

    wmexcellent(wmexcellent) 发表:最高管理者可以兼任质量主管吗？如果最高管理者满足了技术主管任职的要求后能够兼任技术主管吗？如果能兼任的话岂不是能精简机构了？大家怎么看呢？欢迎讨论。

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  • 小虾米

    第20楼2012/12/07

    我觉得没有必要了，工作做不好

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