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  • ian.cheng

    第11楼2012/12/28

    还是不要汇报了

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  • xshi

    第12楼2013/03/01

    是比较复杂,不汇报问题总在;汇报的话现实矛盾。如果领导能多方面了解,再协调会好些。可是领导又总是很忙。矛盾。只能随机应变、争取处理好。

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  • fanchuangang

    第13楼2013/03/02

    自我感觉没有补救机会的错误或疏忽是不可以忍受的

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  • hbnjzx

    第14楼2013/03/27

    长期形成的陋习,试验完成后,器皿不清洗,卫生不打扫,电源不断,而且还有理说疏忽了

    东北生长的苹果(majing04) 发表:在忙碌的检测过程中,有很多时候会忘记很多事,比如接纯水呢,接水的人打开纯水机,离开后就给忘了,别人看到后,在下班前给关闭了。光线太暗,打开灯后,忘了关,也是最后一个离开实验室的人给关上的。其实这样的事,伸手帮一下也无可厚非,因为谁都有“贵人好忘事”的时候,可是有很多时候,都是在帮别人擦屁股。今天,我上午在荧光那屋调试仪器,在楼上配试剂的时候,就听楼下电钻打洞的声音,原来是在安装固定气罐的声音,可是等我下楼一看,屋里全都是灰,地上全都是水泥碎块,而打钻的人走人了,我挺生气的,扫一下能怎么样,举手之劳的事情,无奈之下,苹果打扫了一下。其实,这种事情还很多,应不应该报给主管呢?有的时候就是主管犯这样的错误,提醒吧,主管脸色难看,认为给自己当众难堪,不提醒吧,主管总是认为自己完美无缺。到底是说还是不说跜 ?

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  • andrew-zhang

    第15楼2013/03/27

    忘关水电问题比较大,比如某台水浴加热类仪器忘关,导致实验室除了事故

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  • Jason-lee

    第16楼2013/03/29

    如果不是有意为之 或者是屡教不改的 我觉得是可以忍受的 毕竟有时候在事情很多的时候 可能是会忘记的 比如做完前处理 然后急着去仪器分析 可能就会遗留下过滤完的杂乱的场景 然后如果分析的时候不顺利 一耽搁 可能就会忘记了收拾了 这样下一个人要进行前处理的时候 收拾一下 我觉得偶尔是可以接受的 但是如果是一而再 再而三的话 那肯定不行的 可以容忍的是疏忽 而不是坏习惯

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  • baby073125

    第17楼2013/03/29

    应助达人

    明知故犯的,还有就是说了好几次还不改的。

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