+关注 私聊
  • 影子

    第11楼2012/12/12

    第1、3、4好象是同一个系统问题哦,监督检查的职能该加强了

0
  • 该帖子已被版主-面对面想你加2积分,加2经验;加分理由:您说的是,该加强监督检查!
    +关注 私聊
  • 影子

    第12楼2012/12/12

    一年那么多审计不可能只有这么几项问题吧?我们一年加起来大大小小少说也有三四十条的。
    最后一句话非常现实,人的自觉性就是这么差,所以做质量管理的人会比较累

0
  • 该帖子已被管理者-设置为精华,下面是奖励记录:加1积分,加5声望
    +关注 私聊
  • 依风1986

    第13楼2012/12/13

    应助达人

    没办法,应付

0
    +关注 私聊
  • 面对面想你

    第14楼2012/12/13

    管理体系文件上面没有问题,是执行出了问题。

    主要责任在管理层上面,不在下面。

    影子(hyheying) 发表:1.测试柜未及时校准;(查到有一个确实是过了日期,不过2次校准的时间间隔2个月,打算到下个校准时校准)

    总结:设备管理必须遵循体系的要求,在规定的时间内完成校准,只可以提前,不能推后;

    理由是忘记就可以了?没有提出说管理体系方面有问题?

0
    +关注 私聊
  • 面对面想你

    第15楼2012/12/13

    影子专家,能否将您的实验室的典型问题也暴露出来,让大家学习学习呢?

    影子(hyheying) 发表:一年那么多审计不可能只有这么几项问题吧?我们一年加起来大大小小少说也有三四十条的。
    最后一句话非常现实,人的自觉性就是这么差,所以做质量管理的人会比较累

0
    +关注 私聊
  • 面对面想你

    第16楼2012/12/13

    第一,我们是第一方实验室,报告基本都是简化版的(依据客户要求),另外,我们申请的项目也比较少。

    影子(hyheying) 发表:一年那么多审计不可能只有这么几项问题吧?我们一年加起来大大小小少说也有三四十条的。
    最后一句话非常现实,人的自觉性就是这么差,所以做质量管理的人会比较累

0
    +关注 私聊
  • 第17楼2012/12/14

    我们配置的试剂标签都没改,很过过期了

0
    +关注 私聊
  • 面对面想你

    第18楼2012/12/14

    人都是有惰性的。通病!

    尘(fjh26) 发表:我们配置的试剂标签都没改,很过过期了

0
  • 该帖子已被管理者-设置为精华,下面是奖励记录:加11积分,加5声望
    +关注 私聊
  • 依风1986

    第19楼2012/12/15

    应助达人

    追求责任人吧!责任落实到位!实验室最主要是人人要有责任心!

0
  • 该帖子已被管理者-设置为精华,下面是奖励记录:加1积分,加5声望
    +关注 私聊
  • 第20楼2012/12/15

    是啊,所以管理很重要,要创造好的氛围

    面对面想你(jackcong) 发表:人都是有惰性的。通病!

0
  • 该帖子已被管理者-设置为精华,下面是奖励记录:加1积分,加5声望
查看更多