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  • 依风1986

    第51楼2013/01/20

    应助达人

    没有办法，从入职时候设置门槛啊！

    shih20j07(shih20j07) 发表:如果遇到这种肉头性格的人，你还真没办法，只有从招录的时候卡，实在不行就解聘吧！但是同样的问题是，请神容易送神难！

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  • hbnjzx

    第52楼2013/01/24

    还得靠实验室比对和能力验证，气的学习和培训效果都不好的，还要配上按劳分配的机制。

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  • 依风1986

    第53楼2013/01/24

    应助达人

    这些都是手段，按劳分配是公平的，执行起来就难了

    hbnjzx(hbnjzx) 发表:还得靠实验室比对和能力验证，气的学习和培训效果都不好的，还要配上按劳分配的机制。

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  • ian.cheng

    第54楼2013/01/24

    换一种培训方式，可能会好点

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