应助达人

估计是国际性的对比，如果对自己能力有怀疑的话建议还是参加国内的比较好一些。

应助达人

如果能力能够达到的话建议还是参加国际性的能力验证比较好，这样的话能够提高实验室的国际水平。

应助达人

不论哪种选择哪种方法还是量力而行才行啊。要荣誉也要能承担责任啊！

应助达人

是的，责任和义务是相辅相成的。不能图一时之快要根据实际情况选择合适的对比形式和对比项目才行啊！

应助达人

如果想着实验室荣誉提高就得做对比，做对比就得有风险，这是必然的。

我们员工也不想荣誉也不想做实验对比，做这种实验做好了领导不会奖励，做坏了会要命的，还是不盼着有这种活动。

应助达人

实验室制度的问题，正常情况下一次合格的能力验证或者不合格的能力验证都应该写在每年的固定人员评价表中作为人员评价之用才对的。

应助达人

IIS 13年的计划。

应助达人

时间是挺长的。

我想各位弄错了，没有把握就参加国内的不是寻死吗？少不了整顿整改。