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  • 水星

    第71楼2013/01/29

    从估至今都有一句话叫做“重赏之下必有勇夫”

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  • 依风1986

    第72楼2013/01/29

    应助达人

    勇夫难寻啊！貌似很多人是将工作当做谋生手段，能则偷懒就偷懒，上班到5点就盼着还有半个钟就下班了

    水星(woshibengburen) 发表:从估至今都有一句话叫做“重赏之下必有勇夫”

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  • hou1210

    第73楼2013/02/16

    应助达人

    工作就是为了挣钱，要不然谁干。

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  • 依风1986

    第74楼2013/02/16

    应助达人

    报酬与工作是挂钩的啊！

    hou1210(hou1210) 发表:工作就是为了挣钱，要不然谁干。

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  • hou1210

    第75楼2013/02/17

    应助达人

    可是很多实验室是挂不上钩的

    依风1986(xurunjiao5339) 发表:报酬与工作是挂钩的啊！

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  • 依风1986

    第76楼2013/02/17

    应助达人

    普遍情况啊

    hou1210(hou1210) 发表:可是很多实验室是挂不上钩的

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  • shiyanshilab

    第77楼2013/02/22

    这是一个老大难的问题。
    如果作为第三方的实验室的话可能还好一点，毕竟是有利可图。如作为一个第一方实验室，是没有利益产生的，公司的投资不会很多，同样的薪资也会成为一个固有模式。在低水平同等薪资的情况下，很少有人能够去主动，都是对比惹出来的祸，谁都不“傻”。

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  • 依风1986

    第78楼2013/02/22

    应助达人

    人员的主动性受之影响

    shiyanshilab(shiyanshilab) 发表:这是一个老大难的问题。
    如果作为第三方的实验室的话可能还好一点，毕竟是有利可图。如作为一个第一方实验室，是没有利益产生的，公司的投资不会很多，同样的薪资也会成为一个固有模式。在低水平同等薪资的情况下，很少有人能够去主动，都是对比惹出来的祸，谁都不“傻”。

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  • 小虾米

    第79楼2013/02/27

    惰性和公司的机制有关

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  • 依风1986

    第80楼2013/02/27

    应助达人

    很多公司管理体制有问题

    小虾米(wuxia330) 发表:惰性和公司的机制有关

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