应助达人

我刚来的时候是这样的

最后发现这个老板的的思维方式和管理

最后心凉了

应助达人

没明白程老师第3条的意思

请指教

应助达人

最后一点很重要

应助达人

我就是被夹扁了

少情：人与人相处，难免会动感情，特别是相处融洽的同事，但在工作和机遇上，大家要平等，处得来的，在日常工作中，你已经会提供许多机会给他，在考核和选拔时，他（她）再拼不过人，您就不必要再额外偏向了；少情不是不动情，而是要将公事和私事分开。

寡恩：不是没恩，要让他感觉不到恩，他所得的，是他努力的结果，不是领导赏赐的。也就是说是他应得的，他自然会更加努力。当然，沾沾自喜，停止不前的，他自然不会感觉您的恩。他付出、他得到，彼此两不相欠。若能谈到感激，那就是私交友情的范畴了。

另一层的意思，工作上治下要严，提供条件满足，要求就要提高，只有这样，他的位置才能稳步提高，他的成就，就是您的目标，他在社会上有立足之处，您自然会开心，在内心微笑；只有这样，才能当好实验室的头。这些可以与大家共勉。我也不能全部做到，只是努力去做。过去，我也是一位好好先生，骂人都是笑着的，将有令而兵不行是常有的事，屡次出事，教训深刻。为他，也为自己。不为他们有出息，只为自己良心过得去。

个人观点！

套用一句俗话：是金子总会发光！

通常被夹的日子要远远大于闪光的日子；除非您是温室中长大的。

应助达人

抗夹能力确实有待进一步提高

将压力转化为动力！

能力是压不住的，锥刺袋的故事听过吗？

磨利您的锥，袋越厚，剌穿出来的锥越锋利。当然出来或在袋内弯曲或折断的刺，就要反省了。

艰难是一种磨砺，要感谢磨刀石，您的做人才能厚道。

就算是检测领域，厚重远比锋利更重要，由粗重到锋利，转而厚重，就如人生。

来论坛前，咱也不知天高地厚，世界的广大，想不藏拙都不行。

希望您将困难当作磨砺，变得厚重。

有 的同事，经常埋怨我做事不公平，别人不做的事，让她做，别人做得少的，她做得多； 她做得好的，没有表扬，别人没她做得好的，反而得到鼓励。往往忽视自己得到了更多的锻炼，有了更多的阅历，提高了更多的水平，一旦得到机会，立即反咬一口，出出自己的恶气，熟不知，等于前功尽弃。

要做事，先做人，学会感恩，您的生活就会很美好！祝工作顺利，生活开心！

我只是千千万万企业实验室的基层工作者中的一员，无文凭、无学历、无职称，狭窄的工作视野，唯有几十年的工作积淀，始终信奉一句话：老老实实做人，踏踏实实做事，平平淡淡过一生。

个人观点。

应助达人

平凡但不平庸。