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  • abcpgf

    第11楼2013/03/20

    应助达人

    涉及到具体的会很多内容，主要的框架和层次罗列出来就好了吧。

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  • 委员长

    第12楼2013/03/21

    应助达人

    我们是一个月一次培训，基本上是安排在月末进行。

    金条(shenmz) 发表:支持一下。。我们也是如此。 。但是这个没有固定的时间。。没有形成制度

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  • andrew-zhang

    第13楼2013/03/22

    项目操作，仪器操作都是现场一对一指导的，年度计划的培训包括体系培训，实验室安全培训，一些案例培训，新标准解读培训等等

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  • qianguiyun1

    第14楼2013/03/24

    应助达人

    有些事情尽管做过仍然可以培训一下，熟能生巧嘛。

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  • abcpgf

    第15楼2013/03/24

    应助达人

    那你们公司培训这块做的很好，值得学习和借鉴。

    andrew-zhang(andrew-zhang) 发表:项目操作，仪器操作都是现场一对一指导的，年度计划的培训包括体系培训，实验室安全培训，一些案例培训，新标准解读培训等等

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  • leafen

    第16楼2013/03/24

    首先是安全培训，这个是最重要的；
    其次是技术技能培训，包括各种专项培训，如仪器使用，检测方法等等，这些是基本技能；
    最后是体系培训，这个是实验室运行的根本，也是每个实验室人员最应该了解和掌握的。

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  • baby073125

    第17楼2013/03/26

    应助达人

    应该是各方面都要有的，除了楼上说的设备的保养和维护也是有的，主要是对进口的产品要对操作规程进行培训。

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  • andrew-zhang

    第18楼2013/03/27

    体系来说要每个实验室人员都完全掌握很难，可能你体系做得好，实验室都在正常运行，每个员工也执行得不错，但是你哪每个条款去问他，他不一定懂。。。

    leafen(leafen) 发表:首先是安全培训，这个是最重要的；
    其次是技术技能培训，包括各种专项培训，如仪器使用，检测方法等等，这些是基本技能；
    最后是体系培训，这个是实验室运行的根本，也是每个实验室人员最应该了解和掌握的。

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  • baby073125

    第19楼2013/03/28

    应助达人

    实验室化学方面的不确定度及期间核查培训也很重要，一般都是参加外部的培训才行的。

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  • 喝一碗凉茶

    第20楼2013/03/31

    日常的工作流程跟技能强化咯

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