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  • baby073125

    第41楼2013/04/27

    应助达人

    这是领导的一贯作风。

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  • 委员长

    第42楼2013/04/27

    应助达人

    今天收到去年参加能力验证获得满意结果，单位给的奖励200大洋。

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  • baby073125

    第43楼2013/04/27

    应助达人

    不错，有钱就是一种鼓励，我们有种精神上的鼓励也行啊！

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  • g-gundam

    第44楼2013/05/08

    感同身受啊！领导只看结果，不问过程

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  • baby073125

    第45楼2013/05/08

    应助达人

    这是大部分领导的作风。

    g-gundam(g-gundam) 发表:感同身受啊！领导只看结果，不问过程

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  • balalla

    第46楼2013/05/09

    讨厌，又推不出去的，就是这个能力验证。

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  • baby073125

    第47楼2013/05/09

    应助达人

    能力验证是必须做的，没法推啊！

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  • changyanxiao

    第48楼2013/05/19

    关键是能力验证每年都好多个，每个都通过好难呀

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  • baby073125

    第49楼2013/05/20

    应助达人

    是啊，能力验证就像高考。

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  • lxl0514

    第50楼2013/05/20

    本来一个合格的检验员就应该保证数据准确，满意应该是理所当然。难道一个检测员出具一个准确可靠的结果不正常吗？需要奖励才能积极参加？这样反而心态不正常

    看的太重反而对实验室不好，只看重能力验证，平时随随便便难道就能反应实验室水平

    检验员把能力验证看成是对自己检测水平的一种考验，增强自己的自信心就可以啦

    有人在应聘的时候告诉我，他/她通过了什么能力验证，我是没反应的，通过能力验证太正常啦。

    baby073125(baby073125) 发表:看来这就是员工工作性积极不高的原因了。

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