一般事业单位的效益不是都挺好的吗？你们实验室的考核与自身的产值有没有挂钩？

实验室绩效考核很难 每个实验室可能都有自己的一套方法 只能说没有最好的 只有合适的

然后矛盾不可能都能解决 只能是抓住主要的矛盾 小问题 员工自行调整心态情绪 。。。