明堂
第15楼2015/02/04
这个帖子一晃过去又快两年了,我们公司经历了10~12年三年业绩几乎无增长,停滞不前,人员接连的离职去更大的公司,工作环境压抑且悲观,在12年底时面临诸多困境,我一直在反思公司未来的发展问题,反思私企到底有没有竞争力!
经过认真思考和与前辈请教,2013年初我采用的办法就是与员工共同发展,让主要员工入股,执行了这个制度之后,从那时起,公司发展进入了快车道,13年14年连续两年快速增长,人员稳定,公司终于开始发展壮大!
在2015年初,我们拥有了更强更稳定的团队,大家士气高涨,我共同设定了更高的目标,
为实现目标,我们需要更多志同道合的人加入进来,一起战斗吧!少年!
2015年是个招兵买马的一年,是公司更快速发展的一年,如果有兴趣欢迎与我联系!
如果谁在职业规划和未来发展中迷茫,不知所措,我很愿意帮助他!
现在我主要在思考:
现在如何让员工感到幸福?公司未来5-10年如何持续发展?公司能成为实验室最佳供应商吗?
这需要我们整个团队共同去思考和解决!
yaxin198918
第17楼2015/03/05
你好,洪先生,你的公司工作地点在什么地方。我有意愿想了解一下。