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  • 湘南玉米糖

    第12楼2013/06/01

    真这么惨？那还不走？国营的，还是有很多让人不舍的东东吧

    我们现在也天天做加急做的想吐，但听业务说，加急收费是收3到5倍的。

    忙季测试时间也是压的死死的，主管应该也是挺头疼的。前几天聊天，老大还在感慨，现在这加急单可怎么处理，想着是不是开两班。但开两班人手又不够。现在人员和仪器都是满负荷运转的

    不过目前再怎么说没有你说的这么惨，你不如来我们这儿，至少加班费是按劳动法算的

    wulin321(wulin321) 发表:也不是天天这么忙，就是有的时候这么忙，不管样品多不多，出报告的周期是这样的，我们中午有午休，做不完就不午休，晚上加班，只能这样，没有商量余地，不干就走呗，没有办法，中国人口太多了，你不干有人干，这个行业就业也局限。

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  • 湘南玉米糖

    第13楼2013/06/01

    我们基本是每天来多少就做多少，很少有做不完加班的，所以记录越来越高了。
    有时候有的人太衰，做不完就只好加班，那样公司也会给加班费的。只不过年评的时候，要被按上一个效率低的标签了，加薪幅度也要打折的吧

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  • 该帖子已被版主-Shy WONG加2积分，加2经验;加分理由:宁愿你们那样！
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  • zhao1hao2985

    第14楼2013/06/01

    后面这个低效率有点扯淡了。。。毕竟人的工作效率是有极限的，不可能什么都能完成。定义低效率是要比较同业的工作效率及员工的熟练度来定义的吧。

    湘南玉米糖(jctztc) 发表:我们基本是每天来多少就做多少，很少有做不完加班的，所以记录越来越高了。
    有时候有的人太衰，做不完就只好加班，那样公司也会给加班费的。只不过年评的时候，要被按上一个效率低的标签了，加薪幅度也要打折的吧

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  • wulin321

    第15楼2013/06/03

    应助达人

    谢谢 我们是企业实验室，每年也有几个月是闲的，工资也是一样，所以有时也能理解公司

    湘南玉米糖(jctztc) 发表:真这么惨？那还不走？国营的，还是有很多让人不舍的东东吧

    我们现在也天天做加急做的想吐，但听业务说，加急收费是收3到5倍的。

    忙季测试时间也是压的死死的，主管应该也是挺头疼的。前几天聊天，老大还在感慨，现在这加急单可怎么处理，想着是不是开两班。但开两班人手又不够。现在人员和仪器都是满负荷运转的

    不过目前再怎么说没有你说的这么惨，你不如来我们这儿，至少加班费是按劳动法算的

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  • 生于八零年代

    第16楼2013/06/03

    应助达人

    总之说来这行大家越做越觉得苦逼！

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