最近听到一些反馈，说我们从硕士开始招聘是对这些岗位不重视，博士们不屑一试。
我必须郑重声明一下，这种想法是完全没有根据的。我们有意把学历起点放得低一些，目的是给更多人机会，不会因为某个应聘条件的限制而错过真正有才华的人。根据应聘人自身条件，我们能提供的待遇范围是很大的，这在广告里已经说得明白。正是因为我们重视这些岗位，所以才把应聘条件放宽，不以出身论英雄，希望大家不要误解。

嗨，现在是唯学历论，唯论文论。

我就一个专科 ，还不是正儿八经的。可是电镜的感觉我觉得有先天的敏锐，扫描电镜操作我觉得能超越我的没几个。术业有专攻，用一个文凭将真正的人才阻隔，很难获得真正好的结果。

蓝莓你的观点很正确。支持。

要真有你的能耐，就算是个文盲我也能把他弄进来。

大话西游。呵呵，先把硕士搞定，别给群攻，我过意不去。

上次 我说的有潜力的硕士已经签约了。就不好多说，那个小孩很实在。

蓝莓口香糖(drizzlemiao) 发表:要真有你的能耐，就算是个文盲我也能把他弄进来。

应助达人

学历不定高了，这个思路是好的