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  • fengmo4668

    第11楼2013/06/01

    在食品版是第一名，但是在总的排名里，居然不算什么。还不够惶恐的么？

    fengmo4668(fengmo4668) 发表:我很惶恐！

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  • zhw19811005

    第12楼2013/06/02

    需要再接再厉啊

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  • 一曝十寒

    第13楼2013/06/02

    前面好多牛人老师啊~~~

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  • hanmao

    第14楼2013/06/02

    再差点就60了，嘿嘿

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  • 马踏飞燕

    第15楼2013/06/02

    应助达人

    说的是啊，看到了总排名，你的考核成绩排名第6啊，没办法，高人太多，平常心

    fengmo4668(fengmo4668) 发表:在食品版是第一名，但是在总的排名里，居然不算什么。还不够惶恐的么？

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  • fengmo4668

    第16楼2013/06/02

    是啊。天外自然有天啊！很淡定。

    马踏飞燕(langhuashang) 发表:说的是啊，看到了总排名，你的考核成绩排名第6啊，没办法，高人太多，平常心

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  • 依风1986

    第17楼2013/06/02

    应助达人

    呵呵，有兴趣爱好啊！

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  • 雾非雾

    第18楼2013/06/03

    应助达人

    继续努力。

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  • hhciq

    第19楼2013/06/03

    建议：
    只在自己任职的版面上的分计算，似乎有些不妥。
    如果对其它版面有建议、解决问题等，为什么不是对论坛的建设起到作用？
    有的担任的版面，并不是自己的全部专业。这种考核办法，是不是就鼓励对其它版面能解决的问题视而不见(本人任职虽然是理化版，回答的方面有兽残、转基因、LIMS，有的还获得奖励。有解决实验难点，使之现场盲样考核提供，专门发信表示感谢)?
    所以，考核办法应该建立对论坛贡献上，而不是对论坛某个版面的贡献上。
    如果某些版面长期不活跃，应该从版面设计、管理上解决，而不是用这个办法推到专家上。
    当然，适当的鼓励应该有，但不应该采取什么考核不合格***等手段，毕竟这些版主、专家都是免费、义务在支持。如果一味的采用行政手段，会失去的很多。
    一家之言，供参考。

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  • 秋醉虞阳

    第20楼2013/06/03

    飞燕姐，6.1也忙乎。辛苦了

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