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  • 原天

    第21楼2013/08/20

    应助达人

    权力这东西，在事业单位好点，但在企业，主管权力非常小，靠权力也压不住人，他们还想你炒掉他，好拿赔偿

    ian.cheng(chengxiaojun) 发表:是的，权力不能让人心服。

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  • ian.cheng

    第22楼2013/08/20

    [div]原文由 原天(jianquan69) 发表:权力这东西，在事业单位好点，但在企业，主管权力非常小，靠权力也压不住人，他们还想你炒掉他，好拿赔偿[/div]这种现象在企业的确是很容易碰到。

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  • 1518xj

    第23楼2013/08/21

    楼主说的，应该是中国式比较经典的管理方式。
    与西方的现代管理方式的侧重是不同的。
    没有哪个对，哪个错，只不过合适的土壤不一样。

    做为管理者，还是看成绩，而不是看你的属下是否离你“近”，有人会说你属下离你远，你就出不了成绩了，有一定的道理，至少在中国的私人企业或者国企是这样的。

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  • ian.cheng

    第24楼2013/08/21

    嗯，企业现状和实情决定的

    1518xj(1518xj) 发表:楼主说的，应该是中国式比较经典的管理方式。
    与西方的现代管理方式的侧重是不同的。
    没有哪个对，哪个错，只不过合适的土壤不一样。

    做为管理者，还是看成绩，而不是看你的属下是否离你“近”，有人会说你属下离你远，你就出不了成绩了，有一定的道理，至少在中国的私人企业或者国企是这样的。

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