嗯，我想大多数领导是想将自己团队带好，这样自己做事也轻松些。

我信为作为领导者，首先要管好自己才能管好别人。

应助达人

参禅到一定的境界了，佩服呀

哪里，边学边用

的确，被尊重也是一大重要因素

没错，是的，有句话说的好“己所不欲，勿施于人”

是啊，大家都希望得到尊重

应助达人

这也于个人性格不同，有些人责任心很强，属于自己的责任范围，不用事事交待都会保持良好状态；还有些人邋邋遢遢、推推动动

应助达人

我们这里就有这样的人，干了一点活就不得了了，指挥来指挥去的，让人看着很不爽。

这个现象在很多实验室都会遇到，我实验室领导就是一个嘴狠心软的主，有时候不管她占不占理，尤其是有外科室人在的时候，就是一顿喊，我们倒不是怕她，就是觉得在一个科室里面，没有必要弄的很尴尬，可有时候她过后也总跟我们反悔，前几天，有一份委托样品送来，我当时正在实验室做实验，领导喊我来接收样品，顺便打一份样品送样单，因为我的电脑比较旧，开机就很慢，她坐不住了，来回问我好了没有，甚至大声质问我，是不是在绣花，我说总得让我把电脑打开吧。有时候真的理解不了，越是人多的地方，非得在外科室人面前显示自己是领导，这样的人也当不上大领导。