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  • 马克思的战友

    第11楼2013/08/20

    应助达人

    不同类型的实验室对技术负责人要求不同，包含多个检测项目的可以是几个，这几个构成管理层。

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  • KingDz

    第12楼2013/08/23

    可以的，返聘也是正式聘用，符合准则长期雇用或使用签约人员的精神要求，没什么不妥，但要专职，不能此专家还在别的实验室有兼职。

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  • baby073125

    第13楼2013/08/23

    应助达人

    只要将人员划分开来就行。技术负责人和中心主任还有质量负责人是中心管理层。

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  • newdiablo007

    第14楼2013/09/02

    可以呀，签订正式聘用合同，能力考核满足技术负责人要求就行。

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  • baby073125

    第15楼2013/09/04

    应助达人

    技术负责人的地位很重要。人员的选定也很重要，只要符合要求就行。

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  • dyd3183621

    第16楼2013/09/05

    这种情况评审专家是认可的。
    如果仅有一张聘书，无工资和保险记录的，不予认可。

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  • dyd3183621

    第17楼2013/09/05

    只要是长期聘用人员或签约人员，职称、学历、专业等满足要求，均可作为技术负责人

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