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  • 沙漠兄

    第31楼2013/10/17

    记得有一门培训课程叫“情境领导Situational Leadership”, 很不错，她可以让你领导你的老板按照你的意思去做事情。

    fisher8272(fisher8272) 发表:如果这种情况属实，要么是组织有问题，需要另谋高就；要么是方法和技巧有问题，需要自我检讨一下。

    我也抱怨过，但是抱怨不解决任何问题，工作，还是要有好的方法，

    提升自己的影响力，才能把工作干得更好。

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  • 西瓜猫猫西瓜

    第32楼2013/10/21

    practise makes perfect.

    If U want to make some improvement in English, take that opportunity and U will find yourself better than U thought.U need make the first move.

    By the way, I lack of technology background as well as U.

    fisher8272(fisher8272) 发表:前几天有个不错的机会，Lab Manger，可惜英语达不到和洋人自由交流的水平。

    加强自己的口语要紧啊。

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  • fisher8272

    第33楼2013/10/22

    thank for your great advice, come on

    西瓜猫猫西瓜(vivi_vivi) 发表:practise makes perfect.

    If U want to make some improvement in English, take that opportunity and U will find yourself better than U thought.U need make the first move.

    By the way, I lack of technology background as well as U.

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  • baby073125

    第34楼2013/10/22

    应助达人

    实验室质量负责人岗位主要就是对质量进行管控。

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  • avih1981

    第35楼2015/04/28

    应助达人

    1、负责本试验室质量工作，组织编制、修订质量手册和程序文件。

    2、负责本试验室质量管理体系的建立和运行，编制内部审核计划、委派内审员、签发审核报告。

    3、负责组织对不合格项的控制，并对纠正措施执行情况组织跟踪验证。

    4、组织处理检验/评价/鉴定工作中的问题以及质量事故。

    5、组织管理评审，负责编制管理评审计划和评审报告并组织实施。

    6、负责管理性质量记录格式的批准。

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