我们原先新来员工只培训一天，上午行为规范，下午安全，第二天就进车间了。想想真是有些后怕啊。

应助达人

专业知识不懂的话去了不就危险性更大了吗？

是呀，这些没经过专业技能训练的员工，造成的浪费和品质隐患非常巨大。

应助达人

员工培训还得有一定的周期才行的。要随时进行。

非常赞同前面几位说的三级培训，第一级的培训有利于增加员工的归属感和认同感，第二级的培训则是更深一步对公司体系的了解，第三级最重要，培训的好与不好，直接关系到公司和员工的利益。

应助达人

三级培训我们没有只有最后一级的培训，看来是上级领导们偷懒了。

培训也是一种福利啊，找他们要。

这只是公司的入厂基本情况培训，

到车间里还得要岗位工作培训的。

应助达人

工厂培训是主要是为了洗脑，岗位培训是为了工作。

应助达人

实验室新员工培训注意的方面太多了。