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  • baby073125

    第11楼2013/09/24

    应助达人

    这中情况主要是看执行人的公正性了。

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  • abcpgf

    第12楼2013/09/24

    应助达人

    说的很对，至少心里平衡一些。

    fanchuangang(fanchuangang) 发表:只要公平一些，虽然做多错多，总的来说还是可以的，领导多数会看做了多少

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  • abcpgf

    第13楼2013/09/24

    应助达人

    这样最好不过了。

    eee9999eee(eee9999eee) 发表:每个人的工作量领导都看在眼里，工作奖惩虽不能做到绝对公平，但也能做到合理分配。

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  • 金条

    第14楼2013/09/25

    确实是这个理

    wanttofly(yaofei) 发表:天下乌鸦一般黑，就是你当了领导，也喜欢听好话的，对于不吵不闹的老实人就考虑得少点

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  • 金条

    第15楼2013/09/25

    不一味的少做偷懒。。应该观察领导言行。。对于领导在意的。。一定要多做。。并且做好。。对于领导不重视的。。那就坚决偷奸耍滑。。

    abcpgf(abcpgf) 发表:我喜欢，看来以后得少做点

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  • abcpgf

    第16楼2013/09/25

    应助达人

    看来你很聪明呀，向你学习了。

    金条(shenmz) 发表:不一味的少做偷懒。。应该观察领导言行。。对于领导在意的。。一定要多做。。并且做好。。对于领导不重视的。。那就坚决偷奸耍滑。。

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  • 金条

    第17楼2013/09/25

    哪有聪明。。我只不过知道怎么做而已。。真正做起来又是另外一回事

    abcpgf(abcpgf) 发表:看来你很聪明呀，向你学习了。

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  • baby073125

    第18楼2013/09/25

    应助达人

    法律面前人人平等。

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