找几个人从建设实验室开始培养，直到实验室正式使用，总会淘汰一些人，剩下的就是精华

国有的实验室都很难做到人尽其才,私企就更难了,领导说了谁可以胜任就可以了,没我们什么事,因为我们要的是有心做事的人,不是来充数的人,其实有悟性的有一定文化基础的人在这些方面并不输与科班的人,大部分的高级科班人员到实验室都有高不高,低不低的感觉,因为除了国家重点实验室哪有能力留他们啊,现在还是向钱看的多,做实事的少,所以就很容易看出哪些人适合做实验室的事了,