确实，领导人的领导才能非常重要。
我之前呆的那间公司，就因为领导人的原因导致
人员大量的流动，基本上平均下来每个月都有4-5个人
的流动，业务员的流动在正常范围内，但是基本上每个月
都会有实验室技术人员或质量人员的流动，最恐怖的那个月是
一次性6个实验室技术人员和质量部经理一起辞职。

这恐怕不光光是公司领导的问题了，看来公司本身在管理、经营上就存在很大的缺陷，这是机制问题，根本性的问题。

呵呵，一般都是奸人当道的时候会出现这种情况。曾经老猫背上被插了一刀，哎~~~说起来都是泪

一个好的团队，领导功不可没。

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