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  • 花生

    第11楼2013/12/11

    以人为本还是比较难做到吧，国人普遍敬业度都不高。
    以制度为本，以钱为本，却是很有效。只要你触及了某底线就扣钱，达到了某目标就加钱，多么简单明了。

    Jason-lee(brain-lee) 发表:国内推崇的以人为本的管理体制 觉得在具体实施情况下 绝大多数的时候比不上制度（体系）管理的模式

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  • 花生

    第12楼2013/12/11

    实例没有全部都列出来，还是要由实验室自己去识别

    abcpgf(abcpgf) 发表:还是感觉少了点什么、

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  • abcpgf

    第13楼2013/12/13

    应助达人

    也是，每个实验室都不一样。

    花生(knight34) 发表:实例没有全部都列出来，还是要由实验室自己去识别

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  • zal

    第14楼2013/12/13

    应助达人

    每一个环节都存在安全隐患，无论哪行哪业都要把安全放在首位，排除安全隐患

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  • baby073125

    第15楼2013/12/14

    应助达人

    这个将是实验室认可的重头戏。

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  • abcpgf

    第16楼2013/12/15

    应助达人

    来领取积分奖励呀。

    花生(knight34) 发表:一方面要有控制措施，一方面要多培训、演练，确保控制措施的执行

    这又是一大难题

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  • 七月破晓

    第18楼2014/04/12

    应助达人

    很好的帖子。
    之前对于职业健康安全管理体系并不了解，常常也是为了应付四体系审核做些工作，里面之一就是危险源辨识。
    随着对实验室工作的熟悉，慢慢发现安全真是个不容忽视的问题。比如不知什么时候鼓风干燥箱会着火，哪个气瓶有泄露，你在柜子顶部放的重物说不定有可能掉下来砸到头上。不重视，就会把实验室变成一颗定时炸弹。

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  • hrgpy

    第20楼2015/02/02

    很好，学习了，实验室安全确实是一个不容忽视的问题，在资质认定评审准则中就增加了安全和环境保护这两个要求

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