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  • 路過人間

    第21楼2014/01/04

    应助达人

    实验室要申请CNAS,在做方法确认等等一堆东西,一个人在做。。。2014还将继续。。。

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  • 金月

    第22楼2014/01/04

    我先来说说自己实验室的计划:
    1.实验室装修,将化学实验室三合一,达到减员增效的目的。
    2.计划不确定度、衡器计量、容量计量的三个委外培训名额,满足培训需求的同时,为下属工厂准备内校。

    3.重新修订样品管理作业指导书,并同时对样品库做数字化管理。以避免样品流失和误用。

    4.与----设计研究所接触,计划更新两台力学仿真试验机,减小实验员劳动强度的同时,增加窗口单位的可视性。

    5.申请力学实验室,地面及墙壁的装修预算,提升窗口单位的形象。

    6.引入培训考核制度,员工绩效与评级与每年两次的考试挂钩。增强自主学习的动力。

    7.3月底前完成内审工作,积极准备6月份的复评工作。

    8.引入并推行实验室岗位职责管理系统。给员工的日常工作及代理人工作以精确的定位与指导。

    9.更新数据管理系统,增加现场关注的数据指标的积累、研究和分析。有目的性的为内外部客户提供服务。

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  • 该帖子已被版主-老多_小多加5积分,加2经验;加分理由:很详细
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  • 老多_小多

    第23楼2014/01/04

    化学实验室三合一,达到减员增效的目的,实验室合并还是人员调整?

    金月(cyp710527) 发表:我先来说说自己实验室的计划:
    1.实验室装修,将化学实验室三合一,达到减员增效的目的。
    2.计划不确定度、衡器计量、容量计量的三个委外培训名额,满足培训需求的同时,为下属工厂准备内校。

    3.重新修订样品管理作业指导书,并同时对样品库做数字化管理。以避免样品流失和误用。

    4.与----设计研究所接触,计划更新两台力学仿真试验机,减小实验员劳动强度的同时,增加窗口单位的可视性。

    5.申请力学实验室,地面及墙壁的装修预算,提升窗口单位的形象。

    6.引入培训考核制度,员工绩效与评级与每年两次的考试挂钩。增强自主学习的动力。

    7.3月底前完成内审工作,积极准备6月份的复评工作。

    8.引入并推行实验室岗位职责管理系统。给员工的日常工作及代理人工作以精确的定位与指导。

    9.更新数据管理系统,增加现场关注的数据指标的积累、研究和分析。有目的性的为内外部客户提供服务。

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  • 初来报道

    第24楼2014/01/04

    嗯 支持啊 icp还是比较好用的额

    DeeperBlue(yangdeyuan) 发表:想开展重金属项目。可能要购置原吸或icp

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  • 初来报道

    第25楼2014/01/04

    同学习 真是该充充电了

    逆天一棍(fengmo4668) 发表:多看几本书,多学几篇文件,多掌握两件仪器的操作方法。

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  • 初来报道

    第26楼2014/01/04

    MS采购,仪器使用,争取自己搞定

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  • applestyle

    第27楼2014/01/04

    热脱附和一台PE,环保业务量大了,光用GC做时间不够

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  • 逆天一棍

    第28楼2014/01/04

    好好提高自己知识,才能让领导提高自己的职位。

    和影子仪器游荡(v2844900) 发表:对,该好好学习下

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  • 逆天一棍

    第29楼2014/01/04

    那就共同学习,共同进步吧。

    初来报道(v2727804) 发表:同学习 真是该充充电了

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  • 安平

    第30楼2014/01/04

    应助达人

    暂时没有采购计划

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