应助达人

在培人员需要有思想，遇到问题多想。

俗话说，师傅带入门，修行在自身！最起码做学生的也要有心有能力进那个门啊！要跟一个连化学基础都忘光了的人，说分子结构式，然后让人特征峰，也是个难办的事情吧?培训本身就是教学活动，是一种互动，任何单方面的失误都有可能导致整体的失败啊！

应助达人

韩愈同志说：师者，所以传道授业解惑也。在商业化的实验室里，老师所做的只是授业，告诉你怎么去操作，以及解惑，去回答你遇到的问题。不过对于学生而言真正的提高是在师傅领进门之后的自我学习和积累。

马谡类的聪明人不好教，因为即使是你像诸葛亮似的前因后果讲的很清楚，他还是要按他的来，直到出了错他才明白你说的是对的。所以我个人觉得，带人的话先教基础的，深入的不讲，遇到问题再教，效果更好。不过现在这社会你这样做，好多人会觉得你有所保留什么的，但我没那么想，我无所谓。但如果我带的新人有这想法，那我还真不再教他，没有感谢之心的人，教了也做不了长远的朋友，我又何苦自做多情

看来这位版友是有感而发啊！！！

我个人觉得边做边学是最佳的方法，通过实际操作来发现解决问题，

深有同感，
还是要自己多学习为主。

说这句话的领导，以前是高中老师来的呢。。

同感啊！

应助达人

不能教啊，教会徒弟，饿死师傅。