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  • WUYUWUQIU

    第51楼2014/04/21

    应助达人

    看来实验室的从业人员都差不多呀

    七月破晓(v2862045) 发表:食品行业也一样！

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  • oymuma

    第52楼2014/04/27

    行业待遇不高，学会后就做重复性劳动，没有挑战和职业发展

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  • fgdf发个

    第53楼2014/04/27

    收入太低了而且实验员是最底层的人人可以欺负你还拿那么低的工资

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  • 石头雨

    第54楼2014/04/27

    应助达人

    这个还受欺负挺严重的。

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  • WUYUWUQIU

    第55楼2014/04/27

    应助达人

    检测员干好事应该的，干不好又要挨骂

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  • 石头雨

    第56楼2014/04/30

    应助达人

    这个对于审核来说是不利的。

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  • WUYUWUQIU

    第57楼2014/05/01

    应助达人

    有的检测员干不满一年就走了，对实验室有很大影响

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  • 石头雨

    第58楼2014/05/04

    应助达人

    实验室人员不稳定的话说明管理有漏洞。

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  • WUYUWUQIU

    第59楼2014/05/04

    应助达人

    这个也是一个很关键的问题

    石头雨(baby073125) 发表:实验室人员不稳定的话说明管理有漏洞。

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  • dyd3183621

    第60楼2014/08/26

    同意楼上的观点，首先应当想办法留住检测的骨干人员，保持人员的“相对”稳定，其他人员可是适当的流动，不会影响大局

    石头雨(baby073125) 发表:新员工的培训和熟练程度也是一个问题，综合考虑的话还不如多出点钱留住老员工。

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