我又不用单位钱去学习，单位凭什么不同意啊？再说这个在单位也用不上啊

这个很复杂。各地和各个单位的规定不尽相同。大致有三种规定：

一、事业单位工作人员在完成本职工作的前提下，鼓励科技人员兼职。

二、事业单位工作人员一律不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其它营利性组织中兼职取酬。已在外兼职的，须与兼职单位解除合同并书面报局监察室。已取得各类注册执业资格的在职在岗工作人人员和各类专业技术职称的在职在岗工作人员不得在企业或者其它营利性组织担任技术负责人、财务负责人等职务，不得将职称证书转借到企业并获取薪酬。

三、事业单位职工兼职兼薪活动的组织实施，可以由单位统一组织，可以通过社会人才服务、技术信息咨询、科研服务等中介机构推荐，也可以由个人自行联系进行。但兼职工作需占用本职工作时间的或使用单位设施设备、专用技术，需单位提供物力、财力支持的，须经所在单位批准，并签定有关补偿协议。

这个很复杂。得看当地的政策允不允许。各地和各个单位的规定不尽相同。大致有三种规定：
一、事业单位工作人员在完成本职工作的前提下，鼓励科技人员兼职。
二、事业单位工作人员一律不得从事或者参与营利性活动，不得在企业或者其它营利性组织中兼职取酬。已在外兼职的，须与兼职单位解除合同并书面报局监察室。已取得各类注册执业资格的在职在岗工作人人员和各类专业技术职称的在职在岗工作人员不得在企业或者其它营利性组织担任技术负责人、财务负责人等职务，不得将职称证书转借到企业并获取薪酬。
三、事业单位职工兼职兼薪活动的组织实施，可以由单位统一组织，可以通过社会人才服务、技术信息咨询、科研服务等中介机构推荐，也可以由个人自行联系进行。但兼职工作需占用本职工作时间的或使用单位设施设备、专用技术，需单位提供物力、财力支持的，须经所在单位批准，并签定有关补偿协议。