很受用的帖子，今年毕业，还只是被公司安排实验室实验操作方面的事情，进来的时候是说要培养我做质量这一块，可是迄今只是做洗瓶子和简单的滴定方面，没有任何给我的承诺的培训，按照自己觉得的做，还会经常被批，做不成功也被批，最后负责人还是按照我的想法去完成，还说是她自己想出来的，说我前门做的不对，自己的想法没有得到认同，有时候就会经常想进来值不值，还没有过试用期就不想做了的赶脚，看此贴，想着也许是自己的心态不好吧

对毕业一两年的小屁民，讲一堆大道理，最后说道路是曲折的，前途是光明之类绝对正确但毫无意义的废话，不是我的风格。

上论坛是寻求帮助的，质量问题，是管理问题的表象，不是小屁民能理解和解决的，既然解决不了，就指出问题所在，能想明白最好，看不懂也没损失。

仅此而已。

遇到混蛋长官，也是一种历练。这个社会混蛋居多，和混蛋相处是一门必修课。把功劳让给长官，是每个屁民都要学会的事。

中国社会，领导永远正确，下属永远错误，这也是中国进步极其缓慢的文化基因。

领导一直说好好抓质量。我不知道该怎么弄了。。

领导说说而已，你听听而已。质量是表象，背后是管理。

已认可两年了。发现了问题，和同事、领导都说了。过段时间，照旧该咋样咋样。领导这边感觉不怎么支持。

应助达人

我觉得这不是大问题。一直就很想去实验室待一段时间，但是现在已经抽不开身了，只能有问题才去转转。

我毕业两年了，觉得自己最不足的地方是缺实践，我觉得实践是做好质量的基础。

刚刚毕业的时候十分有激情，让做什么做什么，每天干的一些琐碎的小活在心态不好的时候就会突然涌上来，自己贬低自己觉得真没有意义，感觉堂堂一个本科生做的工作一个小学生都能做。

因为实习期的工作简单，走了一批人。

我也想走，我没走，因为我家人在身边。

等我后来走上自己的岗位，慢慢接触体系，才发现之前做的每一个琐碎的工作都是体系里面的一部分，而那些自认为简单的小事也真的在以后工作上帮了我大忙。

而工作，在最基层，功劳确实不是自己的，不要想着按公平原则把自己的成果贴上自己的标签。只有领导高兴了，工作才好做。

应助达人

虽然是忠言逆耳，但是感觉回答用心，对于新人来说只有在实践中慢慢体会了

应助达人

多学东西，走人。领导不支持，没什么用。

多谢夸奖。

七月破晓(v2862045) 发表:虽然是忠言逆耳，但是感觉回答用心，对于新人来说只有在实践中慢慢体会了