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  • 石头雨

    第11楼2014/04/22

    应助达人

    还没有并且要换版因为标准都更新了。

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  • hou1210

    第12楼2014/04/22

    应助达人

    换证评审和初审差不多再加上体系换版的话就更难了。

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  • 七月破晓

    第13楼2014/04/22

    应助达人

    我们体系11月换版后原资料管理员辞职，我开始接手体系，4月我开始准备申请书，结果对照质量体系自查表发现还是有很多不完善的地方，就边改边填，结果还没弄完，4月11日最高管理者及授权签字人就提出离职，今天办完手续走人了。下午技术主管提交了辞职申请，我正发愁，我得好好理理，静静心，不能着急。最近客户审核也多，觉得交上得加班加点了。

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  • czcdczg

    第14楼2014/04/22

    问题宝宝好辛苦。

    七月破晓(v2862045) 发表:我们体系11月换版后原资料管理员辞职，我开始接手体系，4月我开始准备申请书，结果对照质量体系自查表发现还是有很多不完善的地方，就边改边填，结果还没弄完，4月11日最高管理者及授权签字人就提出离职，今天办完手续走人了。下午技术主管提交了辞职申请，我正发愁，我得好好理理，静静心，不能着急。最近客户审核也多，觉得交上得加班加点了。

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  • 七月破晓

    第15楼2014/04/23

    应助达人

    着急就会面临崩溃，我冷静

    czcdczg(czcdczg) 发表:问题宝宝好辛苦。

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  • 石头雨

    第16楼2014/04/23

    应助达人

    实验室主任及授权签字人提出离职的话就得上报认可委啊！

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  • xinye1210

    第17楼2014/04/24

    能力验证都过了还没有资格检测吗？

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  • 石头雨

    第18楼2014/04/24

    应助达人

    按说应该有资格，但是按照准则要求就没有。

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  • jlszhoujidai

    第19楼2014/04/25

    有能力没资质仍然不能从事该工作...

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  • 七月破晓

    第20楼2014/04/25

    应助达人

    这个我还遇到一个问题，我已经把文件中人员任职条件改了，虽说不能把已有的员工请走，但是新招的员工恐怕专业也不能满足要求，之前有两人就是领导硬塞进部门的

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