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  • 花生

    第11楼2014/04/28

    放到管理评审里做了

    马克思的战友(qq469023950) 发表:监督的评价做没有？

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  • 七月破晓

    第12楼2014/04/28

    应助达人

    看到这个我觉得我们繁琐了，没有监督计划，每月都做，每月都有十几页，监督内容一多反而就懈怠了，草草了事。

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  • 花生

    第13楼2014/04/28

    不切合实际的工作往往变成应付工作

    七月破晓(v2862045) 发表:看到这个我觉得我们繁琐了，没有监督计划，每月都做，每月都有十几页，监督内容一多反而就懈怠了，草草了事。

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  • 七月破晓

    第14楼2014/04/28

    应助达人

    也不是不切合实际，之前感觉过于应付，于是细化表单，现在反而觉得过尤不及~

    花生(knight34) 发表:不切合实际的工作往往变成应付工作

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  • 花生

    第15楼2014/04/28

    事实上，监督不要求有计划、记录的，如果确实能做监督确实可以把这些记录都省略掉的

    但是有几个实验室敢这么做？

    七月破晓(v2862045) 发表:也不是不切合实际，之前感觉过于应付，于是细化表单，现在反而觉得过尤不及~

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  • 七月破晓

    第16楼2014/04/28

    应助达人

    现在的情况就是这样，你可以不做，但你不能没记录，评审看得是证据，按照体系执行，执行必有记录原因也在于此吧，一部分为溯源，一部分是为有证据支持，空口无凭。反说回来，实验室本身也并不值得相信，一个人能做好，一群人能做好？

    花生(knight34) 发表:事实上，监督不要求有计划、记录的，如果确实能做监督确实可以把这些记录都省略掉的

    但是有几个实验室敢这么做？

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  • zal

    第17楼2014/04/29

    应助达人

    要求做没错，做了就应有记录这是实验室应具备的工作习惯，应付监督应该是个问题

    七月破晓(v2862045) 发表:现在的情况就是这样，你可以不做，但你不能没记录，评审看得是证据，按照体系执行，执行必有记录原因也在于此吧，一部分为溯源，一部分是为有证据支持，空口无凭。反说回来，实验室本身也并不值得相信，一个人能做好，一群人能做好？

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  • 七月破晓

    第18楼2014/04/29

    应助达人

    恩，有记录是好习惯，我现在觉得我错了，之前表单过于应付于是做了细化修改，忙活一阵才发现自始至终根本不是表单的问题，这是人员态度的问题~

    zal(zal) 发表:要求做没错，做了就应有记录这是实验室应具备的工作习惯，应付监督应该是个问题

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  • zal

    第19楼2014/04/30

    应助达人

    也是工作方法的问题，有者改之...

    七月破晓(v2862045) 发表:恩，有记录是好习惯，我现在觉得我错了，之前表单过于应付于是做了细化修改，忙活一阵才发现自始至终根本不是表单的问题，这是人员态度的问题~

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  • slpshu

    第20楼2014/04/30

    好资料 计划太详细，执行起来会不会受到限制呢？

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