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  • ixin9

    第21楼2014/05/10

    作为辅助人员，在有资质的检验员指导下完成检测工作。

    石头雨(baby073125) 发表:对于学历达不到经验有年限要求的怎么办难道还差几年就要换岗吗？

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  • 石头雨

    第22楼2014/05/11

    应助达人

    哪还差三年的话还要跟着做三年另外检测人能签字吗

    ixin9(ixin9) 发表:作为辅助人员，在有资质的检验员指导下完成检测工作。

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  • ixin9

    第23楼2014/05/11

    既然完成部分工作，就应该签字。但指导人也应该签字。评审员也会灵活应用CL10条款的。

    石头雨(baby073125) 发表:哪还差三年的话还要跟着做三年另外检测人能签字吗

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  • 石头雨

    第24楼2014/05/11

    应助达人

    指导人是部门负责人的话可是审核和检测人同时签字吗？

    ixin9(ixin9) 发表:既然完成部分工作，就应该签字。但指导人也应该签字。评审员也会灵活应用CL10条款的。

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  • huomiao

    第25楼2014/05/11

    应助达人

    大哥，偶表示类流氓面

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  • 石头雨

    第26楼2014/05/12

    应助达人

    这个问题感觉没有变通的方法了？！

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  • hou1210

    第27楼2014/05/13

    应助达人

    人员走了这个能力验证还是要上报的，起码我们的其他条件还没有改变。

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  • 石头雨

    第28楼2014/05/13

    应助达人

    这种情况专家不会查该人员的资格吧！

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  • hou1210

    第29楼2014/05/16

    应助达人

    离职是正常的只要保证实验室的能力就可以。

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  • wangheng06

    第30楼2014/10/17

    能力验证证明实验室有没有这样的能力，人员离职要考虑到交接，同时授权新员工相应的权利

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