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  • reytop

    第11楼2014/07/06

    现在江苏在调研人证分离；就是上岗证从属于个人，允许上岗证的正常流转。有点类似环评的模式

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  • 老兵

    第12楼2014/07/06

    应助达人

    上岗证本就应该属于个人，跳槽后上岗证应该跟着走。时下不少检测公司老板都扣着个人的上岗证，建议还是给予放行为好，如果是老板在培训和考核上有投入，那跳槽的个人或新的公司应给予原所在公司一定的经济补偿。

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  • 李偲

    第13楼2014/10/17

    还是应该要有吧，这个和我们的生活环境紧密联系，应该严格要求

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  • 老兵

    第14楼2014/10/17

    应助达人

    应该宽进严管才更有效，宽进是减少新就业人的就业成本，严管是一旦发现造假和严重质量事件，应吊证禁入。

    李偲(v2770921) 发表:还是应该要有吧，这个和我们的生活环境紧密联系，应该严格要求

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  • 金条

    第15楼2014/10/20

    额。。比较新鲜

    reytop(reytop) 发表:现在江苏在调研人证分离；就是上岗证从属于个人，允许上岗证的正常流转。有点类似环评的模式

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