+关注 私聊

  • 西瓜猫猫西瓜

    第11楼2014/06/20

    所以很多公司都招很多储蓄人才，就是以备此情况的出现

0
    +关注 私聊

  • 七月破晓

    第12楼2014/06/20

    应助达人

    网上百度一下，看当地人力资源和社会保障的要求及申请流程，符合资质条件的人就可以申请，本科生是5年技术工作经验，研究生3年，专科7年.

    jsr1314(jsr1314) 发表:现在没要求。中级职称是啥啊？怎么考？

0
    +关注 私聊

  • gloom

    第13楼2014/06/20

    北京
    1.本科生，最常见，要考英语，电脑，注：英语一年就一次
    2.要发文章
    3.要考专业
    4.还要会评

0
    +关注 私聊

  • zgao

    第14楼2014/06/20

    应助达人

    不一定非要中级职称吧，相当于也可

0
    +关注 私聊

  • 七月破晓

    第15楼2014/06/20

    应助达人

    是，这个CL52明确了。

    c) 授权签字人应熟悉CNAS所有相关的认可要求，并具有本专业中级以上（含中级）技术职称或同等能力。

    “同等能力”指需满足以下条件：

    a) 大专毕业后，从事专业技术工作7年以上；或

    b) 大学本科毕业，从事相关专业5年以上；或

    c) 硕士学位以上（含），从事相关专业2年以上。

    zgao(zgao) 发表:不一定非要中级职称吧，相当于也可

2
    +关注 私聊

  • 马克思的战友

    第16楼2014/06/21

    应助达人

    兵来将挡，水来土淹

0
    +关注 私聊

  • szuoracle

    第17楼2014/06/21

    对于CMA的中级职称，只要是相当于中级的资质就可以，不一定要评的，评了当然最好了。

    78623168(v2866535) 发表:对，就是这个中级职称最让人恼火，要考试，要发文章，从现在开始准备的话也起码要一年后才能评上职称；就算招一个有职称的新人，至少要在本专业工作一定年限才能胜任授权签字人的工作。

    实验室领导要未雨绸缪，提前一两年储备授权签字人的人才。

0
    +关注 私聊

  • justin17025

    第18楼2014/06/21

    重新递交一个授权签字人，把文审的不符合修改你了，一起递交

0
    +关注 私聊

  • 999youran

    第19楼2014/06/22

    CNAS最新的文件也要已经需要中级职称了

0
    +关注 私聊

  • 78623168

    第20楼2014/06/23

    CMA没说相当吧，我看规定里说是要有职称的

    szuoracle(szuoracle) 发表:对于CMA的中级职称，只要是相当于中级的资质就可以，不一定要评的，评了当然最好了。

0
查看更多