要给老板看到你对公司或企业的价值，就应该有所贡献，以及工作或时间的牺牲精神，你的确有才华，有时候一句话或一条建议给企业带来具大的经济效益，有可能就得到几十万甚至几百万元的回报。

以“要不要加班”来评价一份工作好不好的人，绝不是企业需要的人才，因为他对工作的态度就是“做了”而不是“做好”。这话说的很有道理