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  • wsy18

    第71楼2014/07/18

    要不要斗一下？

    逆天一棍(fengmo4668) 发表:遇上刁的，就是命不好。不是他走，就是我走了。呵呵

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  • WUYUWUQIU

    第72楼2014/07/19

    应助达人

    很多制度分工都很明确，但有时也有特殊情况

    尘(fjh26) 发表:责任制啊，靠一个人怎么行呢

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  • WUYUWUQIU

    第73楼2014/07/19

    应助达人

    挺难改的，这只能常提醒，多嘱咐

    逆天一棍(fengmo4668) 发表:那是肯定，只是说难改，不是说不能改。

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  • WUYUWUQIU

    第74楼2014/07/19

    应助达人

    想在都逐渐人性化管理了

    wsy18(wsy18) 发表:不过，好领导难得啊。

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  • WUYUWUQIU

    第75楼2014/07/19

    应助达人

    啥样子的算是好领导

    逆天一棍(fengmo4668) 发表:那肯定。要不大家都哭着喊着找好领导呢。

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  • wsy18

    第76楼2014/07/19

    实验室要严格管理、精细管理。

    WUYUWUQIU(wulin321) 发表: 想在都逐渐人性化管理了

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  • WUYUWUQIU

    第77楼2014/07/20

    应助达人

    管理一定要细化，这样才能有效

    wsy18(wsy18) 发表:实验室要严格管理、精细管理。

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  • wsy18

    第78楼2014/07/20

    不怕一万，就怕万一。

    WUYUWUQIU(wulin321) 发表:管理一定要细化，这样才能有效

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  • 逆天一棍

    第79楼2014/07/20

    肯定要斗，不然怎么确定谁走呢？呵呵

    wsy18(wsy18) 发表:要不要斗一下？

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  • 逆天一棍

    第80楼2014/07/20

    还有一种办法，惩罚到痛！让其自己绝对不改变不行。

    WUYUWUQIU(wulin321) 发表:挺难改的，这只能常提醒，多嘱咐

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