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  • Jun Nan Li

    第21楼2014/08/24

    末尾淘汰制 现在很难在检验员的岗位上试行。

    bingwang228(bingwang228) 发表:也可以竞争上岗，不一定末尾淘汰，无形中给予压力，看到自己总比别人差，心里应该会有所触动

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  • HSJT

    第22楼2014/08/24

    现在相信大部分实验人员都是这样的

    初学者&九点虎(zhouyuhu) 发表:对于乳品检验员不思进取的问题，如何解决？？？

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  • bingwang228

    第23楼2014/08/24

    应助达人

    弄些能力验证，或者技能比赛，赛前规定一定的奖惩措施

    Jun Nan Li(yqfxy) 发表:末尾淘汰制 现在很难在检验员的岗位上试行。

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  • 检测人生

    第24楼2014/08/24

    所以要建立奖励机制

    阿等等(angrboda) 发表:进取是这么多的钱，不进取也是这么多的钱。
    所以，很多 不进取也是正常的。

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  • 英伦

    第25楼2014/08/24

    考核不合格直接罚领导钱

    初学者&九点虎(zhouyuhu) 发表:对于乳品检验员不思进取的问题，如何解决？？？

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  • 自营牧场

    第26楼2014/08/24

    施加压力的同时要有奖励

    初学者&九点虎(zhouyuhu) 发表:如何施压？

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  • hanmao

    第27楼2014/08/26

    初学者&九点虎(zhouyuhu) 发表:告诉了不一定按照你说的去做，最后出问题了，咋办？

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  • bingwang228

    第28楼2014/08/26

    应助达人

    员工不作为干嘛罚领导

    英伦(v2786031) 发表:考核不合格直接罚领导钱

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  • Jun Nan Li

    第29楼2014/08/27

    领导直接影响下属。

    bingwang228(bingwang228) 发表:员工不作为干嘛罚领导

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  • bingwang228

    第30楼2014/08/27

    应助达人

    下属不受领导影响也很难办

    Jun Nan Li(yqfxy) 发表:领导直接影响下属。

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