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  • 高冷病患者

    第31楼2014/09/17

    找我

    七月破晓(v2862045) 发表:啊 本来就不怎么合格 现在越来越不合格了~~~以客观事实为依据 我都快去帮人做整改了

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  • 花生

    第32楼2014/09/17

    如果是考试做题目，就凭直觉判，不要猜

    如果是实际审核中，你说是哪一点就是哪一点，你说了算

    高冷病患者(v2866535) 发表:不好意思，最近忙，来晚了。
    看了大家的回答，也是五花八门。正确答案是5.4.1第三句话：所有与实验室工作相关的指导书、标准、手册和参考资料应保持现行有效，并易于员工取阅。
    迷惑性的重点在于，我们做内审时的评判依据要可核查、可复现，根据事实来评判，有的时候有些当事人(比如检测室主任)所说的话不能作为评判依据，因为他说的是原因，而不是事实。事实原因可以作为整改措施的依据。

    本题的事实就是操作作业指导书所述内容与该电镜使用说明书规定的方法明显不符。所以评判不符合项的依据就是5.4.1，指导书现行但无效。

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  • 花生

    第33楼2014/09/17

    就小不就大，这是讲作业指导书的就开到5.4.1，开到4.3就大了

    czcdczg(czcdczg) 发表:照你这么分析的话，除了不符合5.4.1之外，还应该多开一个文件控制方面的不符合项，因为实验室发现失效文件（作业指导书），要说迷惑可能就迷惑在这里吧。

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  • 花生

    第34楼2014/09/17

    有没有奖励啊，二高

    高冷病患者(v2866535) 发表:回答正确，具体请看14楼。

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  • 高冷病患者

    第35楼2014/09/17

    香吻一个，要么？

    花生(knight34) 发表:有没有奖励啊，二高

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  • 高冷病患者

    第36楼2014/09/17

    实际中判的不对，整改就有可能不对。

    花生(knight34) 发表:如果是考试做题目，就凭直觉判，不要猜

    如果是实际审核中，你说是哪一点就是哪一点，你说了算

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  • 花生

    第37楼2014/09/17

    你的就不要了，让你老乡来一个吧

    高冷病患者(v2866535) 发表:香吻一个，要么？

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  • czcdczg

    第38楼2014/09/17

    这是内审培训上的情景题，在老师与学员的互动中，应该有多种看法，我想老师应该倾听多种声音，把可能的情况放上桌面上来剖析，而不是只有一种说法；如果是现场评审，评审老师那是一言九鼎，丁是丁，卯是卯，再争论也无济于事，而从不同角度观察问题，我想评审老师也不一定会做出相同的判断。

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  • 高冷病患者

    第39楼2014/09/17

    我们讨论学习的目的是作为内审员，自己如何提高，我们在内审时如何判断。和外审没什么关系。

    一个事实只对应一条条款，绝对不会出现对应两个或多个条款的情况。

    czcdczg(czcdczg) 发表:这是内审培训上的情景题，在老师与学员的互动中，应该有多种看法，我想老师应该倾听多种声音，把可能的情况放上桌面上来剖析，而不是只有一种说法；如果是现场评审，评审老师那是一言九鼎，丁是丁，卯是卯，再争论也无济于事，而从不同角度观察问题，我想评审老师也不一定会做出相同的判断。

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  • czcdczg

    第40楼2014/09/17

    我只能说世事无绝对，一个事实对应多个条款的情况多着呢。

    高冷病患者(v2866535) 发表:我们讨论学习的目的是作为内审员，自己如何提高，我们在内审时如何判断。和外审没什么关系。

    一个事实只对应一条条款，绝对不会出现对应两个或多个条款的情况。

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