+关注 私聊
  • xinye1210

    第31楼2014/12/18

    标准培训就应该让员工提出问题。

0
    +关注 私聊
  • 石头雨

    第32楼2014/12/19

    应助达人

    带着问题学习才能够认识的更深刻。

0
    +关注 私聊
  • xinye1210

    第33楼2014/12/20

    只有想不到没有做不到。

0
    +关注 私聊
  • 石头雨

    第34楼2014/12/20

    应助达人

    我们都是定期组织人员对检测中的问题进行讨论研究的。

0
    +关注 私聊
  • xinye1210

    第35楼2014/12/22

    很多改进的关键就是“心想”!

0
    +关注 私聊
  • 石头雨

    第36楼2014/12/22

    应助达人

    只要想到就能做到。

0
    +关注 私聊
  • xinye1210

    第37楼2014/12/23

    很多情况的发生是因为检测员在检测的过程中不考虑问题而导致的。

0
  • 该帖子已被版主-独行者加2积分,加2经验;加分理由:鼓励
    +关注 私聊
  • 石头雨

    第38楼2014/12/23

    应助达人

    所以说在测试中鼓励员工发现问题,提出问题。

0
    +关注 私聊
  • zyl3367898

    第39楼2014/12/23

    应助达人

    楼主善于发现问题。

0
    +关注 私聊
  • 石头雨

    第40楼2014/12/23

    应助达人

    谢谢,很多问题就是靠的观察。

0
查看更多