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  • 西瓜猫猫西瓜

    第11楼2014/12/28

    花生君...

    我是在海绵里挤水，你懂的...12月马上就结束了，1000篇....

    花生(knight34) 发表:不错不错，猫猫专家就是专业

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  • 西瓜猫猫西瓜

    第12楼2014/12/28

    回你一个赞

    hkh389564932(hkh389564932) 发表:培训按照这样的模式可以说还是挺完整的，给楼主点赞

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  • 石头雨

    第13楼2014/12/28

    应助达人

    计划制定前期我们都是找个部门提出需求然后根据实验室需要制定，这样既保证全面又有时效性。

    西瓜猫猫西瓜(vivi_vivi) 发表:计划要做好也不容易

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  • 石头雨

    第14楼2014/12/28

    应助达人

    培训主要看效果。

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  • 西瓜猫猫西瓜

    第15楼2014/12/29

    效果要评价！

    提问，考核，演示三大招

    石头雨(baby073125) 发表:培训主要看效果。

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  • wyhf1

    第16楼2014/12/29

    真的很不错，佩服

    学到很多，谢谢

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  • 石头雨

    第17楼2014/12/29

    应助达人

    还有就是做外部对比。

    西瓜猫猫西瓜(vivi_vivi) 发表:效果要评价！

    提问，考核，演示三大招

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  • 西瓜猫猫西瓜

    第18楼2014/12/30

    不错，这种让其去参加外部对比（实验室间，测量审核，能力验证），的确是很好的检验方法，这个我给漏了。

    石头雨(baby073125) 发表:还有就是做外部对比。

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  • 高冷病患者

    第19楼2014/12/30

    西瓜猫写的很牛叉，来年我就这么做了，别告我抄袭啊！

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  • 西瓜猫猫西瓜

    第20楼2014/12/30

    被你拿去是我的honor！尽管用！我很开心！

    高冷病患者(v2866535) 发表:西瓜猫写的很牛叉，来年我就这么做了，别告我抄袭啊！

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