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  • abcpgf

    第11楼2015/01/15

    应助达人

    呵呵，那倒也是。

    ldgfive(ldgfive) 发表:批评要适可而止，不然就把人吓跑了

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  • abcpgf

    第12楼2015/01/15

    应助达人

    我觉得也是这样比较好。

    【四季风】(gpwrx) 发表:如果是对事不对人的话，应该直接了当的说比较好。当面把要说的事讲清楚，对大家来说都有好处。

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  • abcpgf

    第13楼2015/01/15

    应助达人

    有的人就是揣着明白装糊涂。

    石头雨(baby073125) 发表:一般公开也要批评的，但是不要说那个人只是将事情说清楚，相信他自己也明白是谁。

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  • 石头雨

    第14楼2015/01/17

    应助达人

    这个就要采取措施了。

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  • abcpgf

    第15楼2015/01/18

    应助达人

    所以还是要当面指出来。

    石头雨(baby073125) 发表:这个就要采取措施了。

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  • 实验室设计安装

    第16楼2015/01/18

    分那些事了，可以激励员工的拿出来说，消极的私下说更合适。

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  • 石头雨

    第17楼2015/01/19

    应助达人

    有些情况既要照顾员工的面子又要及时改正挺麻烦的。

    abcpgf(abcpgf) 发表:所以还是要当面指出来。

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  • 逆天一棍

    第19楼2015/01/19

    即便是当面说，私下里也要先沟通好。

    abcpgf(abcpgf) 发表:那是事实，但是当面说我觉得还是公私分明。

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  • abcpgf

    第20楼2015/01/20

    应助达人

    那是，语气也要婉转一些。

    逆天一棍(fengmo4668) 发表:即便是当面说，私下里也要先沟通好。

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