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  • 老兵

    第11楼2015/01/24

    应助达人

    上面是分管，下面是总管，不少基层监测人员什么都做过，好的地方就是技多不压身。

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  • 金条

    第12楼2015/02/09

    小日子过得很清闲的。。

    envirend(envirend) 发表:我理解你说得，主要靠自学，挤时间自学。我现在边消解着废水边看书请教大家，也挺舒服的。

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  • 金条

    第13楼2015/02/09

    出差应该有补助的

    envirend(envirend) 发表:你说得都是，我们单位最近还好：实验室人员只管分析，不管采样工作～～不过采样工作到外面比较风光，还有补助…

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  • envirend

    第14楼2015/02/09

    应助达人

    取决于大家的心态。

    金条(shenmz) 发表: 小日子过得很清闲的。。

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  • 名字长了容易引起注意

    第15楼2015/02/10

    应助达人

    好处是全程参与，从准备，监测，分析每个过程都了如指掌
    但是坏处是时间完全不够用，分析重金属的前处理太繁琐了，实际操作你懂的

    envirend(envirend) 发表: 你们相当于全过程参与，也有好处；不过我们这边涉重金属企业有三十来家，要求监测的近20家——水气 两个月一次，常规一月一次，还有重点源，在线比对 -三月一次，验收等等。

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  • 金条

    第16楼2015/02/12

    是的。。要求进步的。自然事情多。。

    envirend(envirend) 发表: 取决于大家的心态。

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  • 老兵

    第17楼2015/02/13

    应助达人

    正因有补助，吃饭少掏钱，所以都争着到现场监测室。

    金条(shenmz) 发表: 出差应该有补助的

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  • wangdongok5

    第18楼2015/02/16

    我们现在每月做一次内部培训，不过讲师水平有限

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  • 老兵

    第19楼2015/02/19

    应助达人

    内部培训其实以外聘专家共同就难点进行研讨的效果更好。

    wangdongok5(wangdongok5) 发表:我们现在每月做一次内部培训，不过讲师水平有限

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  • xuezi6473

    第20楼2015/02/21

    结合工作学习有针对性，易掌握，可以结合工作内容拓展一下相关的理论这样的学习更有系统性。

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