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  • qianguiyun1

    第91楼2015/02/25

    应助达人

    完全不同，所以我不赞成青城的说法

    明月~(v2806843) 发表: 漏检和误检也是不同的概念

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  • dyd3183621

    第92楼2015/02/26

    确实如此啊

    明月~(v2806843) 发表: 大学问呢，有的人有才有学就是当不了领导，只能做技术；有的人平平庸庸不起眼可是就得获得上级领导赏识，这就是领导本事啊

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  • 明月~

    第93楼2015/02/27

    恩，不赞成提出异议是应该的

    qianguiyun1(qianguiyun1) 发表: 完全不同，所以我不赞成青城的说法

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  • 明月~

    第94楼2015/02/27

    恩，我们不存在，我们可能误检

    qianguiyun1(qianguiyun1) 发表: 如果是抽样检验，漏检也有可能

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  • 沧海青城

    第95楼2015/03/01

    应助达人

    呵呵，这个概念是不同的，但自己公司是可以定义的，如果作为绩效考核，将两种合二为一是没问题的，关键要定义

    qianguiyun1(qianguiyun1) 发表: 完全不同，所以我不赞成青城的说法

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  • qianguiyun1

    第96楼2015/03/02

    应助达人

    定义不能违背常规的理解啊

    沧海青城(lgt228) 发表: 呵呵，这个概念是不同的，但自己公司是可以定义的，如果作为绩效考核，将两种合二为一是没问题的，关键要定义

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  • 沧海青城

    第97楼2015/03/02

    应助达人

    只要能说明白，常理还不是人习惯出来的

    qianguiyun1(qianguiyun1) 发表: 定义不能违背常规的理解啊

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  • qianguiyun1

    第98楼2015/03/02

    应助达人

    要改变人的思维习惯是很难的

    沧海青城(lgt228) 发表: 只要能说明白，常理还不是人习惯出来的

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  • 沧海青城

    第99楼2015/03/02

    应助达人

    我们公司早习惯这样了，漏检就包含错检，因为检验方针指标就一个--漏检率

    qianguiyun1(qianguiyun1) 发表: 要改变人的思维习惯是很难的

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  • qianguiyun1

    第100楼2015/03/03

    应助达人

    明确规定了也可以

    沧海青城(lgt228) 发表: 我们公司早习惯这样了，漏检就包含错检，因为检验方针指标就一个--漏检率

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