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  • 20071940xu

    第41楼2015/02/11

    提得上去就不会人员流动大了

    WUYUWUQIU(wulin321) 发表: 待遇能提上去也可以呀

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  • 夏天的雪

    第42楼2015/02/11

    应助达人

    是需要核算的

    WUYUWUQIU(wulin321) 发表: 都是看到花出去的钱，其实应该有个成本核算

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  • WUYUWUQIU

    第43楼2015/02/11

    应助达人

    这样的领导需要提升思维

    20071940xu(20071940xu) 发表: 心情好的时候都好说，不好的时候就等着挨骂了

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  • WUYUWUQIU

    第44楼2015/02/11

    应助达人

    还是人工不值钱呀

    20071940xu(20071940xu) 发表: 提得上去就不会人员流动大了

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  • WUYUWUQIU

    第45楼2015/02/11

    应助达人

    还是人工不值钱呀

    20071940xu(20071940xu) 发表: 提得上去就不会人员流动大了

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  • 20071940xu

    第46楼2015/02/11

    是啊 中国人多啊

    WUYUWUQIU(wulin321) 发表: 还是人工不值钱呀

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  • WUYUWUQIU

    第47楼2015/02/11

    应助达人

    花出去的和最终的利润，不能一点钱不想花，就想赚大钱，没有投入，就没有回报

    夏天的雪(bingwang228) 发表: 是需要核算的

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  • WUYUWUQIU

    第48楼2015/02/11

    应助达人

    不太正常，大环境的原因

    20071940xu(20071940xu) 发表: 是啊 中国人多啊

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  • 夏天的雪

    第49楼2015/02/12

    应助达人

    老板总是想能省就省

    WUYUWUQIU(wulin321) 发表: 花出去的和最终的利润，不能一点钱不想花，就想赚大钱，没有投入，就没有回报

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  • 20071940xu

    第50楼2015/02/13

    是啊， 能省就省

    夏天的雪(bingwang228) 发表: 老板总是想能省就省

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