+关注 私聊

  • WUYUWUQIU

    第61楼2015/02/28

    应助达人

    付出之后才能有回报，一般情况下回报都是小于付出

    夏天的雪(bingwang228) 发表: 主要是看付出与回报的关系

0
    +关注 私聊

  • 夏天的雪

    第62楼2015/02/28

    应助达人

    是的，产品质量也要好

    WUYUWUQIU(wulin321) 发表: 能保持质量就更好

0
    +关注 私聊

  • 夏天的雪

    第63楼2015/02/28

    应助达人

    不差钱就行

    WUYUWUQIU(wulin321) 发表: 这个是公司高层的大思维了

0
    +关注 私聊

  • 夏天的雪

    第64楼2015/02/28

    应助达人

    这样可以激励付出，回报太高会减少付出量

    WUYUWUQIU(wulin321) 发表: 付出之后才能有回报，一般情况下回报都是小于付出

0
    +关注 私聊

  • shudawang

    第65楼2015/02/28

    很精辟啊，赞一个

    夏天的雪(bingwang228) 发表: 这样可以激励付出，回报太高会减少付出量

0
    +关注 私聊

  • WUYUWUQIU

    第66楼2015/02/28

    应助达人

    这样才是负责人企业的做法

    夏天的雪(bingwang228) 发表: 是的，产品质量也要好

0
    +关注 私聊

  • WUYUWUQIU

    第67楼2015/02/28

    应助达人

    公司的利益也要兼顾

    夏天的雪(bingwang228) 发表: 不差钱就行

0
    +关注 私聊

  • WUYUWUQIU

    第68楼2015/02/28

    应助达人

    这个付出与回报有时不好量化

    夏天的雪(bingwang228) 发表: 这样可以激励付出，回报太高会减少付出量

0
    +关注 私聊

  • wsy18

    第69楼2015/02/28

    是的。这是改革开放的宗旨。

    夏天的雪(bingwang228) 发表: 领导要带动员工一起致富

0
    +关注 私聊

  • 夏天的雪

    第70楼2015/02/28

    应助达人

    不过负责人更想着如何赚钱

    WUYUWUQIU(wulin321) 发表: 这样才是负责人企业的做法

0
查看更多