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  • 马克思的战友

    第11楼2015/04/23

    应助达人

    不是说不做监督记录。工作的重点要放在对思想方面~

    zal(zal) 发表: 如果平日思想很重视、监督很到位，且没有监督记录，评审时怎样来说明问题？

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  • zal

    第12楼2015/04/24

    应助达人

    待我好好学习了，在来请教

    沉底儿(xiaoyu7974) 发表: 管理评审的输入项在标准的4.15.1中有规定，是11项，但是实际是12项。第12项在4.15.1的注3中。很多实验室没纳入第12项。
    监督信息的输入要把这一年的监督整体情况加以说明，并把发现的问题加以分类分析，比如找出发生最多的问题。在管评时便于管理层制定下一年的有针对性的改进措施，以防止不符合项的再次发生。

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  • shun_瞬

    第13楼2015/04/24

    监督的内容需要形成程序文件吗？

    沉底儿(xiaoyu7974) 发表:1、不同专业要有监督员
    2、监督人员比例适宜，能够监督的过来
    3、监督过程有相应文件
    4、监督工作有计划
    5、应独立于被监督活动外
    6、有效果有评价、发现问题能及时处理
    7、监督记录完整
    8、监督信息输入管理评审
    如果感兴趣可以看看我今后发的帖子，我在培训班的资料，课件的第二部分，里面有详细的讲解。但是到等等，我今天刚发的课件的第一部分。

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  • 沉底儿

    第14楼2015/04/24

    需要监督的内容频次什么的要在程序文件里规定明白，还有就是记录表格记录的要符合程序文件规定。表格设计的时候最好用画钩和手写记录的方式，这样能保证所有的监督不会漏项，而且比较规范。比如查报告结果：表格直接打印好检查内容，后面有是和否，符合要求就在是画钩，下面在写上检查的报告的编号等信息。这样做比较完善。

    shun_瞬(v2984145) 发表:监督的内容需要形成程序文件吗？

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