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  • czcdczg

    第11楼2015/04/28

    看来你们是落实任务，开不符合项也是排排坐，分果果。

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  • miabear

    第12楼2015/04/28

    哈哈。。这倒没有啊~老大还是很好的~~他是全权交给我们部门去负责，想怎么开就怎么开~一切以CNAS为中心~

    浪漫多多(v2734847) 发表:感觉这是老大年底给你评级的时候，年终奖拿少了，得罪你了。哈哈，一般只要实验室内部整体有几个不符合就可以了，没有必要非要给最高管理者开的。

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  • miabear

    第14楼2015/04/28

    是的啊，言中了。。

    czcdczg(czcdczg) 发表:看来你们是落实任务，开不符合项也是排排坐，分果果。

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  • 沉底儿

    第15楼2015/04/28

    不符合项就事论事，不用顾忌开到谁身上无所谓，关键是是看整改效果如何。是人都会犯错误的。

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  • miabear

    第16楼2015/04/28

    明白了！！谢谢~

    沉底儿(xiaoyu7974) 发表:不符合项就事论事，不用顾忌开到谁身上无所谓，关键是是看整改效果如何。是人都会犯错误的。

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  • 金月

    第17楼2015/04/28

    开过了就不能再开了，否则很麻烦。

    miabear(v2947704) 发表: 比如说没有组织进行著作权法的培训（体系文件规定是他来组织的），但是这个不符合之前开过，想看看有什么新的可以开？

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  • miabear

    第18楼2015/04/28

    恩恩， 反复出现就性质恶劣了

    金月(cyp710527) 发表: 开过了就不能再开了，否则很麻烦。

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  • 石头雨

    第19楼2015/04/28

    应助达人

    具体应该通过内审对发现的问题进行汇总，从中找出需要开具的不符合和需要整改的观察项，每一项内审不符合都要通过审核来定，而不是想开给谁就开给谁的。

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  • 依风1986

    第20楼2015/04/28

    应助达人

    对最高管理者是有内审，但是不一定非要开不符合项目啊！你觉得你一定要开的依据？

    miabear(v2947704) 发表: 因为内审的时候也对最高管理者进行了审查，如果没查到不符合的话会不会感觉检查力度不够？

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  • zzhyy980601

    第21楼2015/04/29

    应助达人

    内审忌做表面文章，实事求是，应该开的不符合一定要开，没有不符合的也不是非要给开。

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