秋醉虞阳
第14楼2015/11/13
富虚拟 穷实体。富老板,穷员工。员工的创造力和能动力,其实是源于制度和SOP体系,中国企业中很多人会觉得国标和制度就是来约束人的规则,其实他只是一个指导方针,能帮你快速进入角色的工具。中国目前不仅要改变生产基础,更主要的是转变管理者的头脑,去掉惩罚机制,建立能动性更强的激励制度,提高员工的创造能动性和工作效率,为老板打工转化为自己打工。
而我相信在这种机制下,我也愿意不断强化自己,补充知识,去创造更多更实用的技术。与民同富,其实也是为了企业和社会更好的发展。