+关注 私聊

  • 已开启幸福模式

    第11楼2015/11/26

    我非常同意你的看法，只可惜我不是领导，只是个打杂的~~~有的时候我只能委婉的给领导提建议，但是领导要怎么做，我就不能做主啊
    非常感谢你的建议

    en_liujingyu(en_liujingyu) 发表:　　“如果有明显的低级的不符合项，评审老师就不会开大的严重性的不符合项”，这是极其错误的和误解。建立管理体系的目的是确保产品（包括服务）质量和持续改进，如果有严重的重大不符合项，想不让评审老师开那是不可能的。
    　　审核员也要对自己审核通过的单位负责，因严重不符合项的存在给国家、社会、客户造成重大损失的恶性事件，而审核员却没有发现同样要负连带责任的。例如某制药厂从未买过标准物质却能出具药购进材成分化验数据和化验合格报告，造成成品药致病人残疾甚至死亡，那么同意该实验室通过认证的审核机构和审核员该不该承担责任呢？因此，严重的重大不符合项审核员是一定不会放过的，无论从哪一方面来说得必须消灭。明知存在重大不符合项，试图用故意犯低级不符合项加以掩盖的想法于己、于审核员、于社会都是不负责任的，极其有害的。
    　　另外次要不符合项也是不能太多的，如果一个实验室在认证审核中，低级不符合项遍地皆是，审核员随手可以一把一把地抓，哪个审核员还敢让你通过认证呀？明知道是不符合项故意而为之的想法与建立管理体系并通过第三方认证的目的也是格格不入的。

0
    +关注 私聊

  • 承之

    第12楼2015/11/26

    应助达人

    出现严重不符合 一般是涉及到诚信了！再说了审核员怎么可能因为你的一般不符合就放过严重不符合呢？如果会这样的话，那么即使你出现严重不符合他也会想办法给你写成一般不符合的

0
    +关注 私聊

  • 荷花仙子

    第13楼2015/11/26

    怕评审员找不出问题，故意留有好整改的不符合。不可取

0
    +关注 私聊

  • zhi2688

    第14楼2015/11/27

    一些简单的都做不好，如何让人相信你们能把复杂的做好呢。
    像一些外国专家的评审，如果简单的都做不好，他们会直接终止评审的。

0
    +关注 私聊

  • 回帖不看帖

    第15楼2015/11/27

    谁都不傻，你老板不傻，但也不要怀疑评审员的专业素质，该开的还是看得起来的，开不开就涉及好多方面的交涉了。还不如让你老板去做做公关呢，也许有点点用处

0
    +关注 私聊

  • healedlion

    第16楼2015/11/27

    又一个外行领导，我们也是，哎，无语

0
    +关注 私聊

  • czcdczg

    第17楼2015/11/27

    领导比专家还专家，怎么知道只开低级错误的不符合项，以为评审老师是吃素的吗？到时低级高级一起开就措手不及啦，聪明反被聪明误。

0
    +关注 私聊

  • 已开启幸福模式

    第18楼2015/11/27

    同病相怜 外行领导难伺候

    healedlion(v2990313) 发表:又一个外行领导，我们也是，哎，无语

0
    +关注 私聊

  • cxq19871003

    第19楼2015/11/27

    哎，领导这是小聪明呀，缺乏大智慧。原谅我的直白吧。

0
    +关注 私聊

  • zal

    第20楼2015/11/28

    应助达人

    这是没事找事呀，你把准则搬过去给他看…

    已开启幸福模式(v3021631)发表: 领导有毛病~~~我讲了这样不合适，可是领导不听我的~~~~~~~~觉得领导太搞笑啦

0
查看更多