第一、一般实验室的授权签字人不止一个呀，大家申请的时候，一定要有备胎。第二、若是没备胎，那是实验室自己的事情，跟授权签字人是否啥时候离职没关系，所以用人单位没权扣留人。

当然，从责任的角度讲，授权签字人有必要提前做好工作交接，必能影响下一个接收人的日常工作。因此责任感也很重要。

应助达人

不放你走就找劳工局，撕破脸就直接打电话告诉CNAS你不做授权签字人了！

应助达人

这个是公司的事情与你应该是没有关系。他们拒绝签订辞职单是不对的。

应助达人

辞职是个人行为，上报是公司行为

公司的这种做法有点强词夺理，不过假如后面一家单位不是催得特别近紧的话，可以适当给前东家多点过渡时间，毕竟你为他服务过那么长时间，合作不继续但至少情谊在，双方好好协商嘛。如果要撕破脸皮的话，你完全可以采用仲裁等手段保护自己。

劳动合同与这个授权签字人根本没有关系
主要的问题是，你离职了，你的公司或者你自己需要向CNAS报告你离职的情况，证明你已经不是这个机构的授权签字人
其次就是劳动合同，如果你不去上班，公司又没有批准你的请辞，那肯定按自离来算了

应助达人

变更授权签字人一个人的确不容易搞定，政府的速度就是慢，如果你有急事就请假不去，没事就先顶着呗。

应助达人

想出去东山再起？？？

就一个授权签字人吗？也是醉了

我们实验室也只有一个授权签字人，部门领导，他没发话申请另外的人，只有他自己。
醉不醉？
好担心以后突然情况没签字人。